La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH cuenta con más de 30 años de experiencia en el diseño de cooperaciones en todo el mundo, y ha condensado su extensa gama de conocimientos en esta obra. El modelo de gestión Capacity WORKS se dirige a todas aquellas personas involucradas en contextos de cooperación: personal directivo, responsables o asesores del sector privado, de la administración pública, del ámbito de la política y del sector sin fines de lucro. Provee una introducción completa a los retos que plantea una gestión exitosa de la cooperación y ofrece procedimientos de probada eficacia para la práctica. Sus cinco factores de éxito describen distintas facetas, cuya perspectiva ayuda a mantener a la vista los objetivos y resultados de sistemas de cooperación complejos: analiza las bases conceptuales de la estrategia, la cooperación, la estructura de conducción, los procesos y el aprendizaje e innovación, y las completa con una amplia caja de herramientas que prestan apoyo en el trabajo práctico con estos factores de éxito. El presente manual ofrece asimismo un acercamiento amplio y profundo al mundo de gestión de la.
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Gestión de la Cooperación en la Práctica/Cooperation Management for Practitioners: Diseñar Cambios Sociales Con Capacity Works/Managing Social Change With Capacity Works libro Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit
Gestión de la Cooperación en la Práctica/Cooperation Management for Practitioners: Diseñar Cambios Sociales Con Capacity Works/Managing Social Change With Capacity Works novela
Wednesday, August 1, 2018
Gestión de la Cooperación en la Práctica/Cooperation Management for Practitioners: Diseñar Cambios Sociales Con Capacity Works/Managing Social Change With Capacity Works libro Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit pdf
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